『今天是《自由時代》周刊創辦人鄭南榕自焚28周年,蔡總統指出,對很多台灣的年輕人來說,鄭南榕最有名的一句話,就是「剩下就是你們的事了」』

鄭南榕說的這話也許是改編自高陽小說《慈禧全傳》:譚嗣同欣然微笑,握著梁啟超的手說「吾任其易,公任其艱。」

意思是「去死容易,活下來推動改革困難」。

其實高陽小說這段,又是改編自《趙氏孤兒》的名場面,公孫杵臼與程嬰的對話:...

公務人員的年金改革進入國會審議,場外有眾多的退休公務人員抗議改革不公,政府違反信賴保護原則。

為此,蔡英文總統親自召開說明會,她說:

「各位,年金改革不是針對誰,也不是為了汙名化誰,年金改革就像懸崖勒馬,當務之急,就是把年金從破產邊緣拉回來」。...

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台灣歷經後經濟奇蹟的「錢淹腳目」年代,光榮年景一去不復返。薪資倒退、勞資糾紛、責任制、低薪等等問題如愁雲慘霧壟罩在台灣人心中。

台灣人的就業環境為什麼越來越困難?我們以文字探勘技術探討PTT薪水板十年(2004-2015)的轉變及青年就業環境,從一些蛛絲馬跡中探究出政策和產業風向的轉變。

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撰文 / 莊霈淳 黃科榕 楊翔峻 簡釆葳
資料視覺化 / 陳顥仁

奇怪,面試的時候怎麼一直問奇怪的問題😟
問完某個問題之後,怎麼就說不錄用了😨
面試的時候要求繳交身分證還有其他身家背景資料,我應該給他嗎😱
去面試之後,才發現待遇跟廣告不一樣😡
  
我是來面試,不是來相親❗
工時薪資透明化運動跟你一起拒絕就業歧視❗
  
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GoodJob ⭐ 工時薪資透明化運動 官方網站:...

最近年金議題沸沸揚揚,其實跟少子女化趨勢息息相關。

眼見未來青年人口快速下降,沒有足夠的年輕勞動者可以繳費撐起以「世代互助」為基礎的年金制度,少子女化趨勢不逆轉,年金制度不管怎麼改,一樣會破產,只是遲早的問題。

前陣子政府成立衛福部少子化辦公室,看來從發津貼到拍廣告,都想試一試,但這樣真的有用嗎?問題關鍵在哪?

今天我們與 托育政策催生聯盟...

#878

有看過績效壓力非常重的單位嗎?
如果沒有,我讓你看看。

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新莊才剛逝去一個學長,是否跟新莊長期以來的工作環境、工時,高績效壓力有關呢?

一個壓一個,局長爭顏面,分局長愛績效,所長就會把壓力灌給基層,正常的壓力大家本來就該扛,但累進制的績效目標壓力,早就變調了,抗的下嗎?#達成率99趴要處分,有看過哪個民間單位這麼苛刻的嗎?...