男生,加薪多150?
這是性別歧視同工不同酬? 真相是不同工也不同酬喔!

昨天晚上南亞工會在臉書粉團裡發佈工會掙取加薪成功的公告「加薪幅度男生調薪 800, 女生調薪 650」

怎麼男女不一樣? 為什麼加薪是看性別? 性別歧視嗎?... 男生,加薪多150?
這是性別歧視同工不同酬? 真相是不同工也不同酬喔!

昨天晚上南亞工會在臉書粉團裡發佈工會掙取加薪成功的公告「加薪幅度男生調薪 800, 女生調薪 650」

怎麼男女不一樣? 為什麼加薪是看性別? 性別歧視嗎?

結果深入一點看就發現,並不是同工不同酬,而是南亞電路這間公司從職務開始就是分性別的,男性從事高危險性的工作(而且很多是撿台灣人不要工作的外勞)而女性是待在無塵室作品管。

真相應該比較接近
「男人錢多職災死不完,女人錢少安穩餓不死」

並不是同工不同酬,這間公司從一開始就依性別來決定你可以擔任的職務,說起來也確實是性別歧視,為何女生不能追求高危險高薪,男性不能做安穩一點的工作咧? 不過這是南亞電路這間公司的政策,據說整個王家底下的公司都是如此喔,工會說過去找過勞檢也說是沒問題的。

所以「某些人」去攻擊南電工會粉專說他們性別歧視評一星是找錯對象了,真的要找碴應該要找公司南亞電路吧?

除了性別議題之外,另一邊也要注意到比較底層的勞力工作者面對公司沒有談判籌碼這件事,工會後來發出公告說因為公司虧損所以工會向公司掙取加薪己經不容易,碰上知識份子來指責,引起議題之後,公司那邊可能因為歐美的關心而抽單、業績變更差,大家就沒工作做了。

第一世界的知識份子,在處理實務上是否太天真而不能理解他們的無力及苦衷呢?

#性別 #同工不同酬 #勞權 #工會 #外籍勞工
by 事件地平線 小棋
圖片設計:Q編

這批純度不是很高,而是太高。

【階級地平線——我只是想活得像個人】
 
年過四十,在年底關頭失業的素瑛,一臉茫然地告訴我:「我想活得像個人,但這世間不允許。」
 
素瑛只有國中畢業,長年在餐飲業做計時人員,兩年前在一家便當店工作,有次客人訂了大量的便當外送,卻放她鴿子沒取貨,打過去客人留的電話竟然是空機。在大太陽下等了兩個小時的素瑛只好把便當原封不動地提回店裡,便當都餿了。
 ...

在臉書上,人人都是鍵盤法官

每次看到酸民在網路上留下超偏激、仇恨的言論時,你是否會好奇他們本人是誰?為什麼會留下這些咬牙切齒的話呢?

去年挪威攝影記者Kyrre Lien真的去找尋這個問題的解答了, Lien在衛報支持下,拍了紀錄片The Internet Warriors《鍵盤戰士》。

他訪談的結果很讓人意外。...

#對機車徵收空污費也行_我只求一個比例原則
S:最近交通部長賀陳旦因為透露出希望配合空汙處理,使用者付費的原則恢復機車牌照稅,將這稅收用於空氣污染防制。
相關新聞://bit.ly/2lQlBN6
.
話題一出,部長就被一片民粹聲浪罵到臭頭。
就跟小編我上週做生育率比較圖被罵到臭頭一樣。
....

S:我只想問,什麼時候我們的教育告訴我們一言不合就亮刀了?
#說好的溫良恭儉讓呢
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立委林靜儀表示,「勞基法是勞工的刀,若連在老闆面前晃一下這個動作都沒有,就算給你槍也沒有用了。」

【政府究竟是站在人民的一方,還是只是財團的打手?】
  
政府猛打勞工,努力修勞基法,讓工時更有彈性,
面對資方時卻是各種護航、放水。
 
舉例來說,你還記得去年炒得沸沸揚揚的亞泥案嗎?
同是遠東集團,還有已被大家遺忘,涉及全民利益的遠通ETC。
 
ETC是遠通集團從政府拿到的又一張「特許經營證」
然而經營得奇差無比,卻又囂張跋扈。
 
徐旭東,是否只是另一個還未被檢調查緝的趙藤雄?...

之前我因為尊重宗教信仰自由,認為館長可以罵妙禪,但不應該去辱罵他的信徒,引來很多館粉在我的動態下面貼這張圖,直接說我是「破麻」。
又或者是館長本人也在講我的直播當中,用色情下流的方式吃香蕉羞辱我。

結果這次館長槓上Twitch 直播主CJ,理由是CJ說「台女很EZ」、「哈洋屌」,館長認為這是種族歧視!
首先,我絕對反對對特定族群的歧視,並不認同CJ的行為。...

這次勞基法在勞團不斷抗爭當中三讀通過了。

這次勞基法真的是十足十的「修惡」嗎?就讓我們把法規來稍微和中國、德國作個比較看看吧。



參考資料:

《勞動基準法》
//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001

各國工時制度暨相關配套措施之比較研究...

【#公庫報導】#歡迎大家分享轉發

從天光到黑夜,立法院三讀通過勞基法修正案,你知道你的勞動權益會受到那些影響嗎?是不是也是將從天光走向黑夜...
 
備註:輪班間隔由11小時降為8小時,以及鬆綁七休一部份,雇主在三讀通過的正式版本中都需先向勞動部商請公告,才可進入勞資協議程序。
 
【#必看報導】公庫從天光到黑夜全紀錄:

《勞基法》已死? 工人向立院灑冥紙 呼籲組工會、嗆罷工...

【感恩讚嘆,每月最多可以多做功德8小時】

今晚8時30分,立法院臨時會表決二讀通過勞基法修正案第32條,經 #工會 或 #勞資會議 協商後,單月加班上限可延長至54小時,但3個月相加不得超過138小時。

* 勞資會議 是什麼?真的可以跟老闆好好談嗎>> //bit.ly/2AfoehC
*[懶人包]除了工時,這次勞基法還要修這些>> //bit.ly/2zhJdCh...