【勞工,是我心中最軟的柿子。】
 
拼經濟?拼誰的經濟?去年蔡英文總統在專訪中提及「勞工是民進黨心頭上最軟的那塊肉」,但事實真的是如此嗎?檢視蔡總統選前的勞工政策:「工時要減少、薪資要增加」。去年蔡政府上任後推動的勞基法修正案「一例一休」,還不到一年就即將面臨七休一制度的鬆綁。
 ... 【勞工,是我心中最軟的柿子。】
 
拼經濟?拼誰的經濟?去年蔡英文總統在專訪中提及「勞工是民進黨心頭上最軟的那塊肉」,但事實真的是如此嗎?檢視蔡總統選前的勞工政策:「工時要減少、薪資要增加」。去年蔡政府上任後推動的勞基法修正案「一例一休」,還不到一年就即將面臨七休一制度的鬆綁。
 
原本的七休一制度除了最血汗的運輸、醫療業之外,讓大多數的勞工一週起碼能休息到一天(在普遍週休二日的對比下顯得十分「慷慨」),而且排班制最少可以上班日與上班間隔休息11小時,也就是扣除家務、通勤時間應該可以睡滿7.8個小時讓身體稍作休息(讚讚,肝鐵人!)。
 
但如今,賴內閣大走回頭路打算七休一經三原則鬆綁,可改成14休2可挪移、還有只要勞資雙方協議休8小時就可輪班。
更過分的,政府一再強調給予勞工與資方的「協調彈性」訂出配套審定的3原則:
1.各產業的目的主管機關進行評估
2.送勞動部審議、核定
3.最後經工會或勞資協商同意
 
看起來彷彿賦予勞資雙方協商空間,但「歹誌才不是憨人想的阿奈簡單」!這根本上是扒光勞工的保護衣物再設一個擂台叫勞工上場挨打,然後再跟你說我的責任就是設擂台。
 
勞工的人數雖然多,但話語權與媒體資源非常有限。政府長期用「拼經濟、經濟成長」的語言包裝,但數據與事實證明,勞工沒有分配到相對的拼經濟成果。在現實工會機制薄弱的狀況之下,勞方的聲音根本不可能在這三大原則下被聽見。在資訊、權力不對等的情況下,被自願寫下「自願加班證明書」,會讓人意外嗎?政府制訂法規的角度,難不成只是扮演一個摔角裁判,把勞工推上擂台自己去打架?難不成只是把勞工當作機器一般,累了按掉電源休息4.5個小時就可以再開機?
 
人不是機器,人能負荷的體力是有極限的,有多少勞動者能夠禁的起「一次連上十幾天班,或是回家睡四、五小時又出門工作?」。坐辦公室都會累,更何況需要精神專注與勞力的工作?有一些最基本最基本的保護,是不可以退讓跟交易的。
 
還在想什麼少子化危機生什麼孩子,還不如揪團吃柿子吧。
台灣的勞工就是柿子,柿子一定要挑軟的吃,配溫開水。
 
 
我是你心中最軟的柿子。 
設計:也是一顆柿子, 自 由 畫 像 BANA LIN
頭貼自由用,封面照片、大頭貼下載:
https://goo.gl/zLKXGw
 
#22k #連12天 #歇8
#ILOVEMYJOB #勞動萬歲

#鄧麗君小姐對不起_把您跟蔡英文擺在一起。
我沒忘記 你忘記我
連名字你都說錯
證明你一切都是在騙我
看今天你怎麼說

你說過兩天來看我
一等就是一年多
三百六十五個日子不好過
你心裡根本沒有我
把我的總統還給我

【臺派吃雞】

原本我想把這張圖留到選後再發的,因為我想說如果選舉結果是民進黨的席次不如預期、而其他臺派小黨因此被視為瓜分選票的罪魁禍首的話,這個臺派的圈子才會開始進一步限縮。

但是看看最近民進黨的某些支持者們如何強調投給小黨就是浪費選票、就是在客觀上增加國共干政的機率,並把所有臺派小黨都扣上假臺派的帽子……我想,這個縮圈的機制已經悄悄啟動了。...