我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。
現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。
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「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」
這真是我聽過最幹的幹話。
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這個論點剛被提出時,只有少少一部分人沒有被騙,「大多數」人還真的被說服了。... 我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。
現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。
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「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」
這真是我聽過最幹的幹話。
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這個論點剛被提出時,只有少少一部分人沒有被騙,「大多數」人還真的被說服了。
他們不相信剛上任的「希望」也會「販賣人口」,他們不知道看似修沒多少的新法,將會徹底改變他們的人生,甚至更進一步的弱化台灣產業競爭力。
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賴院長,你不愧是個醫生。
你真的很不會做生意,也搞不懂產業。
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以我自己的正當冰為例,也不必講得太細節:
現在淡季,我用3個工讀2個正職。
旺季則需要4個工讀3個正職。
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會用到這麼多人,除了我甘願,也是因為你不能讓人家今天晚班明天接早班,也不能隨意地叫人加班,因為加班費很貴啊!
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新法上路真是大鬆綁,我算了算,旺季時我只要2正職2工讀就能run一家店一家夜市+所有行政工作了。
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以旺季為例:
正職偶爾可以代工讀的班,晚上11點下班,隔天7點就可以叫你在店裡出現,做行政工作接著12點開店,店顧到晚上7點(省掉一個人力),工讀再來接班,工讀晚上11點下班,只要四個小時薪水(又省掉一個人力)。
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原本要三個正職才能run行政工作與店面早班,現在兩個就措措有餘。
多出來的可以壓榨到底的時間,叫去代工讀上夜市班或店面晚班,又可以再省掉1~2個工讀人力。
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正職每天超過八小時的都算加班,"勞資協議"一番,等我淡季時再用補休還你,實際上我根本不用付出多的成本,換句話說,我的員工根本沒有多賺到一毛錢!
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工讀的需求減少,正職一個當兩個用,連勞健保團保開銷都減少一大堆。
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每個月20-30萬的人事開銷瞬間降到10萬上下。
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問答題:
連小小一家店就能少請兩三個人,請問,台灣會少掉多少工作機會?
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連小小一家店都能瞬間省下20萬,不用多一毛加班費,請問,錢進了誰的口袋?
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如果未來一人當兩人用是常態,你有家庭有小孩不能加班,你沒有"附加價值",還找得到工作嗎?
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我付出的錢都少了,勞工的錢會變多嗎?
「讓勞工賺更多的錢」還不是幹話?
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更嚴重的問題是;
當我的對手大降人事開銷,反映在售價上時,所有不願意跟著新版勞基法為惡的老闆,怎麼競爭?
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百工百業中的好老闆都被這一發砲彈擊沉了,未來你的子女,你自己,在就業市場上,會找到甚麼樣的工作?
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而通常把主意動到員工身上的沒路用慣老闆,不會有甚麼好的管理思維,一招橫徵暴斂壓低成本打天下。
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活下來的都是這種咖,台灣的產業未來會怎樣?
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現在你懂了嗎?這部惡法會不會改變台灣人的生活?
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壓榨勞工就像吸毒一樣。
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明明是應該勒戒,慢慢禁絕、產業轉型、換血然後步上正軌的事。
明明應該是引進新的管理觀念、產業佈局,就能讓台灣擺脫「低薪之島」惡名的事…
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現在因為我的孩子最乖了,他一直吵著要修法,所以我就把毒品加量的給了他,讓他以後要壓榨勞工更方便,更不必去學習、去做產業升級了…
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劇本已經寫好了,或許一年後,那些當初覺得「修那麼一點點又沒什麼」的支持者,會悔不當初又死鴨子嘴硬的繼續一邊當「護法」,一邊過著更加苦哈哈的日子。
會從本來"工作賺不到錢"之外,也同時失去了生活與健康、甚至直接失去了工作機會。
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一年後,我們再來看看勞工的生活會不會更好、不斷上升的GDP有多少流入底層勞工的口袋。
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我最近強力放送關於勞基法修惡的議題,一堆人來送頭被我打臉打到叫不敢...
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你們的機會來了。
歡迎備份這篇文,一年後,如果勞工的生活更好了、台灣更好了,歡迎回來把我臉打歪。
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PS.我發現發完文文之後有人好像誤會"我會照文中講的那樣做"XD
我當然不會,我再說一次:
正當冰工讀的時薪目前140-149元,月薪起薪25000,每半年調薪一次,最少2%,無上限。
所有勞動條件優於"舊版勞基法",新版勞基法,我就當他沒發生過。
__________________________怪酥酥

107/3/23華航企業工會勞教講義
關於勞動基準法令介紹以及新修勞基法規定
感謝王翊至律師提供

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報名網址:
https://docs.google.com/…/18j3FYJvMde3BYyN_4EXujmFleqe…/edit

4/21台北場、
4/27桃園場、
5/11桃園場、
5/25台北場、
6/15台北場、
6/22桃園場、...

【4月2日 社工日】
難道😱😱😱‼‼‼
「佛」就是林萬億教授說的「世界潮流」嗎?
 
去年11月9日,現任政務委員林萬億,為了護航《勞基法》修惡案,居然說這次的修法是「迎頭趕上世界潮流🌎。」(詳見新聞連結:https://tinyurl.com/yakzszlg)
 ...

「呃…學長?我的加班費…是沒有入帳嗎…好像有少?…」
「有啊,不是放在你的公文櫃裡。」
「咦,有嗎?…這什麼?…『超時服勤因公未補休亦未支領超勤加班費,累計時數達40小時,嘉獎一次…』……這是!?」

「你的功德。國家感謝你。」
「等等等等……意思是我那些上班時數…都是做白工!?」
「超過加班費額度上限、或者時數超過100小時,都是你奉獻給國家的。」...

【吳秉叡:不爽不要投 】

看到現在吳秉叡各種彎腰拜票的樣子
很難想到之前強硬過勞基法的嘴臉呢
不爽不要投講的那麼大聲!

而師傅蘇貞昌也是出來各種站台
大弟子不對的時候就準備好要出來再收割一波之後再交棒給大弟子

新北就是我蘇系的農場,#不爽你可以不要投!

幹幹迷因

ㄅ認識這隻貓頭鷹ㄉ話 可以來這看看ㄊ
https://www.youtube.com/watch?v=Zmzc7yqwtkY

2018年 民進黨總召柯建銘說
民進黨從來沒有主張廢除集遊法禁制區
他是總召 代表民進黨說話負責

並且譴責時代力量
不該為了抗議勞基法而進入禁制區
影片檔: https://tinyurl.com/y9rpj3kw

結果被時代力量找出2008年民進黨的提案
就是有廢除集遊法禁制區這一條
而且當年的提案人就是柯建銘本人
連結 : https://tinyurl.com/y9kapj2z...

S:我只想問,什麼時候我們的教育告訴我們一言不合就亮刀了?
#說好的溫良恭儉讓呢
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立委林靜儀表示,「勞基法是勞工的刀,若連在老闆面前晃一下這個動作都沒有,就算給你槍也沒有用了。」

【政府究竟是站在人民的一方,還是只是財團的打手?】
  
政府猛打勞工,努力修勞基法,讓工時更有彈性,
面對資方時卻是各種護航、放水。
 
舉例來說,你還記得去年炒得沸沸揚揚的亞泥案嗎?
同是遠東集團,還有已被大家遺忘,涉及全民利益的遠通ETC。
 
ETC是遠通集團從政府拿到的又一張「特許經營證」
然而經營得奇差無比,卻又囂張跋扈。
 
徐旭東,是否只是另一個還未被檢調查緝的趙藤雄?...

四個不變、四個保障,持續維護勞工週休二日權益

#非影劇版

民進黨立委林靜儀表示,近日在網路上出現許多錯誤資訊,她強調「勞基法是勞工的刀,若連在老闆面前晃一下這個動作都沒有,就算給你槍也沒有用了。」

圖說:林委員話說完轉身交代助理大完便之後趕快運一車軍火給全國雇主