《勞動基準法》修正案三讀通過,這次的修法在保障勞工朋友權益的前提下,務實給予勞雇雙方適度彈性,週休二日精神不變!
#加班費率不改變
#每月加班上限46小時原則不改變
#輪班換班休息時間間隔11小時原則不改變
#7休1原則不改變
#特休遞延靈活運用 《勞動基準法》修正案三讀通過,這次的修法在保障勞工朋友權益的前提下,務實給予勞雇雙方適度彈性,週休二日精神不變!
#加班費率不改變
#每月加班上限46小時原則不改變
#輪班換班休息時間間隔11小時原則不改變
#7休1原則不改變
#特休遞延靈活運用

關於華航機師罷工事件,輿論好像有各種奇奇怪怪的風在吹呢XD

不過回到最基本的關鍵,如何確保勞工有充足的休息,這應該是很重要的原則吧!

【任務】年前頭版,你選標題他帶風向!
哪一個抗議聲浪較大?

1️⃣勞動部鬆綁客運七休一:「疲勞駕駛恐釀大禍。」
2️⃣勞動部堅持不鬆綁: 「返鄉恐無車可搭。」
3️⃣堅持七休一又要有車搭:「增聘司機,票價上漲。」

(文摘:300喵星人委員會)

翻譯:#捍衛勞權!(#但別想要我多付錢)

各位關心《#放射性廢棄物管理條例》的朋友大家好!今天時代力量黨團正式提出草案,我們隨即發現網路上流傳許多對時代力量版本中「核廢料選址公投」的誤解,曲解為是由全國性公投決定放置地點,因此容易造成犧牲人口較少縣市的結果。甚至很遺憾,包含其他政黨的官方粉絲專頁也一度誤解了條文的內容。
 ...

超級歪電影院第九集【社會議題系列】 / 勞基錄音帶B卷【勞基法中原來隱藏著這樣的秘密...】/ 馬克思與皮凱提: 資本VS勞動 - 超級歪:「全台灣的勞工階級聯合起來!」 - 重點總結: 1.勞基法是保障勞工的最後一道防線,不得去管制化。 2.在當前勞資權力不對等的條件下,彈性化只是擁護資方的意識形態。 3.正視...

【恐怖情人診斷 愛自己就該放手】
 
恐怖情人砍殺事件最近不斷發生,很多人開始出來分析,什麼樣的人會是恐怖情人,大家難道不覺得有點奇怪,有種算命師教大家算命,卻看不出自己明天會被車撞的感覺,有些貼標籤的文更可笑,#家暴背景、#愛打電玩、#脾氣捉摸不定,這些話不知道會害死多少人。
 
因為特殊的工作經驗,朋友遇到狀況總會向我求助,其中不乏的就是男女感情的問題:...

「發公文不用錢,那就灑出去讓全國大大小小的機關填回來吧!」
 
各機關幾百幾千個小小公務員因為你的公文,在期限前翻箱倒櫃調資料算數據加班到半夜,關你P事,是吧?
 
🤔🤔🤔
 
「不能丟上級的臉,派200位同仁來當人形立牌吧!」

他們原本的業務、其他人會辦他們的業務,全部積在那邊消化不完,關你P事,是吧?
 
🤔🤔🤔
 ...

不論任何理由,每個警察都有選擇加班與否的權利。
需要加班費的人在自願的情況下加班,注重身體健康、家庭有狀況的人,也應能有不加班的選擇。

加班就應該拿到應有的加班費,超時也不應該隨便換個嘉獎來塘塞。讓基層員警拿回屬於自己應有的權利,作出自己的選擇。
每個警察,都應該有權利大聲說:
「我不想死所以我拒絕加班」
「我愛我的家庭所以我拒絕加班」

「我希望基層員警能夠為自己說真話」...

伊甸基金會 針對 #復康巴士 駕駛過勞低薪處境,反覆在受訪中說:「我們要 #對捐款人有交代。」說「#捐款人希望錢可以直接用在弱勢身上(所以不能拿來加薪)。」連勞工局都說:「伊甸是公益團體,#收受公益善款,不能罰這麼重。」

真的好好奇呢!趕快來做個市調:捐款人,這是你們的意願嗎?你們有同意捐款被拿去壓迫過勞駕駛,被公益團體拿去反覆繳交罰款嗎?

遠東銀行、Mercedes-Benz Taiwan...