在面試員工的時候我總會問他們兩個問題:
1. 這份工作你打算做多久?
2. 你下一家公司有想去哪裡嗎?

這問題的答案分成兩派,一派總說著:我會好好做、好好學、做很久、對公司忠心等等,但回到他對自己的未來規劃以及對自己的期許,卻完全說不上來

另一派的則是對自己的未來很有規劃,很清楚每份工作都是他人生的跳板,聊到自己的規劃就算不是很清楚也有個方向。...

奇怪,面試的時候怎麼一直問奇怪的問題😟
問完某個問題之後,怎麼就說不錄用了😨
面試的時候要求繳交身分證還有其他身家背景資料,我應該給他嗎😱
去面試之後,才發現待遇跟廣告不一樣😡
  
我是來面試,不是來相親❗
工時薪資透明化運動跟你一起拒絕就業歧視❗
  
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GoodJob ⭐ 工時薪資透明化運動 官方網站:...

前幾天聽到朋友還有在玩
真心佩服
#給年後想轉職的你一個參考
#沒上不要找我

#幼幼繪本的逆襲
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[心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程 - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊