臺北市性平辦 X 小學課本的逆襲
聯名企劃系列第6️⃣彈️! 抽🧹手提式吸塵器🧹

🔎神秘的決策圈組成,你喜歡哪一種?

💬小編喜歡【主管會議2.0】
#Diversity and #Inclusion
#多元共融

這講的不只是性別,還有種族、宗教、年齡、身體構造(disability)、性別取向、教育程度、國籍、性格等等。... 臺北市性平辦 X 小學課本的逆襲
聯名企劃系列第6️⃣彈️! 抽🧹手提式吸塵器🧹

🔎神秘的決策圈組成,你喜歡哪一種?

💬小編喜歡【主管會議2.0】
#Diversity and #Inclusion
#多元共融

這講的不只是性別,還有種族、宗教、年齡、身體構造(disability)、性別取向、教育程度、國籍、性格等等。
社會本來就是多元的,重要的決策圈如果都是同一類型的人,怎麼能回應與關注到不同族群的需求呢?

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聯名企劃總共7彈
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👉謝謝 #小學課本的逆襲 同步上稿
還寫了好多有意義的引言和資訊
傳送門在這裡➡️
https://www.facebook.com/476413765853674/posts/1115757105252667/

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#以下更多資訊給想了解的人參考

臺灣2017年公開發行公司(含上市/櫃、興櫃公司)女性董事計2,245人,佔13.46%(小編提供一張金管會的統計圖表在留言處),這幾乎是自然形成的狀態。

但是在國外,蠻早就有各式各樣的正式法律來規定決策組成的性別比例,例如:
📌挪威:2003年通過法案要求公營及上市公司董監事會少數性別席次必須至少達到33%(這裡寫的是「少數性別」哦,不一定是女性。)
📌歐盟:2013年底通過,2020年以前,歐盟28國的國營及上市大企業(員工250人以上)女性董監事比率,至少要達到三分之一的席次。
(本段資料來源:https://ppt.cc/fMHftx〈如何提升婦女決策參與機會〉)

這些歐洲國家也不完全是只為多元與人權訂這些法律,其實已經有實證研究證實,重視多元共融可為企業帶來更多獲利。麥肯錫《Delivering through diversity》2017年最新研究12個國家1000多間公司,發現性別多元化排名在前25%的公司,其盈利能力高於最後25%的公司21%,其長期價值創造方面的表現也高於最後25%的公司27%(小編補一張圖表在留言處)。

其實這個議題還有好多可以談,權力與決策的性別與多元議題,不只在私部門企業,在公部門政府又是另一番風情了…

有一群家長,不許自己孩子碰水
但也不准學校教學生游泳!

把水換成「性平教育」試試看?

性侵犯永遠不會嫌你的孩子年紀太小!!!

只有滿腦想著邪惡思想的愚蠢家長

才會覺得性平教育是教導孩子沉溺於肉慾與濫交!
才會覺得自己孩子了解各種性向後就會改變原性向!

從來不教,不談,不碰,不討論
之後還怪孩子怎麼都不生個孫子來抱?

魔鬼看到他們,都會覺得自己太善良~

#性平教育

#閒聊
  
身在外省人家庭 我理解那種感覺
要人去否定一輩子被教育的事 而且真相不堪入目
那實在是太困難了。
就像發現親生父親其實是強暴犯一樣
如果承認了 家就破碎了 所以有人不願相信 社會案件常有這種的。
我感恩台灣這塊土地養育我們
對我們的人在幾十年來對台灣的傷害
到現在都還有人用惡言駁斥
我只能不斷的道歉
對不起
對不起
對不起

比 #谷關空氣 更乾淨的【#化療空氣】!
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身為一個藥師,當然也要好好為化療空氣的製程好好把關
為了安全的儲存並調配這些比較危險的化療藥品,調配室內的空氣也是非常高規格的呢!

👍🏻【負壓、HEPA減少外界汙染】
調配室內應為負壓,以確保環境不受外界汙染(乾淨低污染的空氣啊!)且空氣須經由高效能空氣濾網過濾(HEPA)!...

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從今天開始連續7天
小學生們將從2018陪粉絲們到2019
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#跟小編一起tag你國小班長謝謝他幫大家開班會...

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小編家小孩3姊弟各種玩具都一起玩
#爸媽們一起來分享寶貝們玩什麼...

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聯名企劃系列第3️⃣彈! 抽🧹手提式吸塵器🧹

🏠女兒每天都能回來,這是她的家。

現在交通那麼方便、網路那麼緊密,天天都能回家,家人相聚就是過年,不用拘泥那一天。

小編家一年這裡、一年那裡,輪流過年,也有兩家人一起到飯店圍爐,遇到9天連假還全家一起出國玩✈️(今年要去紐西蘭開露營車!超期待!)

跨年連假剛過完,農曆過年又要來了🧧...

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聯名企劃系列第4️⃣彈! 抽🧹手提式吸塵器🧹

❤️每個孩子都是寶,值得從娘胎起就被平等對待。

臺灣嬰兒出生性別比(女生100時男生多少)近年差不多是107,大概比正常數據104至106高一點。但是真正的差別在第三胎起就看得非常明顯(小編放一張圖片在留言處)。...

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👉除了餵母乳,沒有什麼事是爸爸不能做的,要給爸爸表現的機會!
👉照顧孩子很辛苦,但天倫之樂很幸福,爸媽都有權利享受,沒有誰只能在外面工作賺錢XD
👉孩子長大只有一次,育嬰假只能3歲前請。老闆同事們一起來相挺,讓想要請育嬰假的男女員工都能放心請好請滿,身心靈滿足,回來會更賣力工作哦~...