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「通過勞基法32-1條修惡版本,民進黨敢做要敢當!」

多年來勞工朋友加班後該領取的加班費被迫換補休,累積許多補休時數後,雇主再以各種藉口讓勞工休不完,造成勞工實際付出勞力加班後卻領不到加班費。因此,「落實給付加班費」法制化,杜絕實務運作漏洞是勞工朋友爭取多年的訴求,而我在2016年12月就已經提案,透過三項機制:

1.「勞工加班雇主必須給付加班費」...

立法院在今(10)日完成《勞基法》修法三讀,最終爭議條文皆以民進黨團版本通過!
 
但在【休息日加班費核實計算】、【加班時數上限提高至54小時】、【輪班勞工休息間隔最短八小時】、【放寬七休一限制】等爭議條文中,仍有數位民進黨籍立委投下棄權票,表達對黨團版本的不認同。
 
↘ 沃草團隊整理上述四項爭議條文表決紀錄,讓大家一起看看到底是哪些民進黨立委投下棄權票 ↘
 
📍📌 修法前 ➔ 修法後 📌📍...

【#公庫報導】#歡迎大家分享轉發

從天光到黑夜,立法院三讀通過勞基法修正案,你知道你的勞動權益會受到那些影響嗎?是不是也是將從天光走向黑夜...
 
備註:輪班間隔由11小時降為8小時,以及鬆綁七休一部份,雇主在三讀通過的正式版本中都需先向勞動部商請公告,才可進入勞資協議程序。
 
【#必看報導】公庫從天光到黑夜全紀錄:

《勞基法》已死? 工人向立院灑冥紙 呼籲組工會、嗆罷工...

真實是什麼?
世上沒有完美的法案,不足之處當然可以批評,作為再進步的動能和目標,但是如果批評是建立在錯誤的資訊和認知,不只是無助於未來,更抹煞了現在的進步!

譬如說在蔡英文政府執政前,排班間隔多久,根本沒有法律規定,是我們把間隔11小時的標準入法實行的,國民黨演的好像很在乎排班間隔多久的樣子。...

大家一定記得,有句知名的廣告台詞:「明天的氣力,今天就給你傳便便」,這是在鼓勵廣大勞工朋友多喝提神飲料,好打起精神上班打拼。但是,我必須說,如果台灣勞工的氣力,只能靠提神飲料公司來準備,那是國家的悲哀,也是每一個家庭、我們每一個人的悲哀。

我認為,這樣的惡性循環不該繼續下去,勞工朋友明天的氣力,該有國家立法做後盾支持。誠如華航空服員罷工時所說,我們這世代,必須開打一場關於休息時間的戰爭!
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【即時】立院不斷電表決 《勞基法》修正二三讀通過

立法院臨時會從昨天(1/9)開始處理《勞基法》修正案二、三讀程序,在民進黨團人數優勢主導下展開不斷電表決直至今日上午。整個過程中,國民黨團透過案海戰術、逐條發言等方式拖延會議時間,但最終仍在今晨8點44分,全數三讀通過。...