勞工

相關主題

超級歪電影院第九集【社會議題系列】 / 勞基錄音帶B卷【勞基法中原來隱藏著這樣的秘密...】/ 馬克思與皮凱提: 資本VS勞動 - 超級歪:「全台灣的勞工階級聯合起來!」 - 重點總結: 1.勞基法是保障勞工的最後一道防線,不得去管制化。 2.在當前勞資權力不對等的條件下,彈性化只是擁護資方的意識形態。 3.正視...

伊甸基金會 針對 #復康巴士 駕駛過勞低薪處境,反覆在受訪中說:「我們要 #對捐款人有交代。」說「#捐款人希望錢可以直接用在弱勢身上(所以不能拿來加薪)。」連勞工局都說:「伊甸是公益團體,#收受公益善款,不能罰這麼重。」

真的好好奇呢!趕快來做個市調:捐款人,這是你們的意願嗎?你們有同意捐款被拿去壓迫過勞駕駛,被公益團體拿去反覆繳交罰款嗎?

遠東銀行、Mercedes-Benz Taiwan...

【政府究竟是站在人民的一方,還是只是財團的打手?】
  
政府猛打勞工,努力修勞基法,讓工時更有彈性,
面對資方時卻是各種護航、放水。
 
舉例來說,你還記得去年炒得沸沸揚揚的亞泥案嗎?
同是遠東集團,還有已被大家遺忘,涉及全民利益的遠通ETC。
 
ETC是遠通集團從政府拿到的又一張「特許經營證」
然而經營得奇差無比,卻又囂張跋扈。
 
徐旭東,是否只是另一個還未被檢調查緝的趙藤雄?...

這是用刀叉吃人肉嗎?.....
.
.
.
.
.
……………………………………………………………………
【監督國會亂象,非常需要您的支持 持續監督 】
五種支持我們的方法 >> http://event.cic.tw/subscription/
……………………………………………………………………
請點擊訂閱 國會調查兵團youtube頻道>>https://goo.gl/M97RYV

「通過勞基法32-1條修惡版本,民進黨敢做要敢當!」

多年來勞工朋友加班後該領取的加班費被迫換補休,累積許多補休時數後,雇主再以各種藉口讓勞工休不完,造成勞工實際付出勞力加班後卻領不到加班費。因此,「落實給付加班費」法制化,杜絕實務運作漏洞是勞工朋友爭取多年的訴求,而我在2016年12月就已經提案,透過三項機制:

1.「勞工加班雇主必須給付加班費」...

立法院在今(10)日完成《勞基法》修法三讀,最終爭議條文皆以民進黨團版本通過!
 
但在【休息日加班費核實計算】、【加班時數上限提高至54小時】、【輪班勞工休息間隔最短八小時】、【放寬七休一限制】等爭議條文中,仍有數位民進黨籍立委投下棄權票,表達對黨團版本的不認同。
 
↘ 沃草團隊整理上述四項爭議條文表決紀錄,讓大家一起看看到底是哪些民進黨立委投下棄權票 ↘
 
📍📌 修法前 ➔ 修法後 📌📍...

我本來真的不想講這麼細節,把內部營運的東西攤出來給大家看。
現在讓真正的資方來告訴你,新版勞基法過關了,會發生甚麼事。
.
「為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢」
這真是我聽過最幹的幹話。
.
這個論點剛被提出時,只有少少一部分人沒有被騙,「大多數」人還真的被說服了。...

大家一定記得,有句知名的廣告台詞:「明天的氣力,今天就給你傳便便」,這是在鼓勵廣大勞工朋友多喝提神飲料,好打起精神上班打拼。但是,我必須說,如果台灣勞工的氣力,只能靠提神飲料公司來準備,那是國家的悲哀,也是每一個家庭、我們每一個人的悲哀。

我認為,這樣的惡性循環不該繼續下去,勞工朋友明天的氣力,該有國家立法做後盾支持。誠如華航空服員罷工時所說,我們這世代,必須開打一場關於休息時間的戰爭!
-...

我就不想加班不行嗎?
為什麼還要我提出 "正當理由" ??

=============
勞動部長林美珠回應,現行勞基法第42條已有「帝王條款」,勞工只要「因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。」且在第77條有罰則,違反可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金。