勞基法

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不知道還有多少人記得前一陣子的全聯員工過勞事件呢?群眾總是健忘的,事件地平線的存在就是讓這些重要的議題再度被關心。   根據勞保局統計,每11天,台灣就有1名勞工過勞死亡。如此高的死亡風險,讓過勞成為最迫切的勞工健康問題之一。   每一個員工都應該關心勞基法的規範,避免慣老闆的誕生,也避免再一次的慘劇。   中元節將近,好兄弟們大舉出關,說不定此刻你身邊,就站著過勞死亡的好兄弟呢?  ...

【爆掛】全聯員工過勞死新聞被下架! 上次全聯老總講的幹話和他們根本是違反勞基法的大戶這件事情,想必大家記憶猶新。最近全聯有員工過勞死,居然連班表和監視器畫面都不交出來,家屬透過律師聲明上了新聞,居然火速「被下架」!大家幫幫忙,透過網路來幫忙全聯行銷吧。 [新聞] 全聯女員工10年辛勞疑似「過勞死」:班表、監視器、報導下架三大爭議...

S:鬼島高等教育的日常,合法解聘,查無不法,謝謝指教。 =============== 苦勞網:兼任教師納勞基法 分割適用教師「無本職」恐面臨解僱 http://bit.ly/2nz5F0u...

#產訓替代役根本是古代徭役 S:台灣真的很棒,內政部也好棒棒,幫島內企業如此著想,第一年由政府人力派遣免費人力27K,要我當老闆我當然也用「中階幹部儲備人才」的名義去申請免費勞動力啊? . 還不適用勞基法保障喔,不就跟學校黑心實習有87%像嗎? 黑心實習的慣老闆都可以對離職學員提告要求求償59萬了,現在政府當人力派遣,而且還是一簽三年的替代役,役男再怎麼血汗能走嗎? ....

工時薪資透明化運動 - GoodJob. 9,233 次赞 · 1,444 人在谈论. GoodJob 計畫,旨在於促進工作資訊透明化,讓我們求職時做出更好的選擇。

或許我講話很不中聽,但我依然要講 請民進黨和社福團體不要壓搾這些基層社工的愛心,該給基層社工的,就給他們,社工也是勞工,他們也要養家糊口,他們也須要正常的休息時間 豈能因為社工的工作容易超時,就把這些基層社工排除在法定工時和一例一休之外??...