不知道還有多少人記得前一陣子的全聯員工過勞事件呢？群眾總是健忘的，事件地平線的存在就是讓這些重要的議題再度被關心。 根據勞保局統計，每11天，台灣就有1名勞工過勞死亡。如此高的死亡風險，讓過勞成為最迫切的勞工健康問題之一。 每一個員工都應該關心勞基法的規範，避免慣老闆的誕生，也避免再一次的慘劇。 中元節將近，好兄弟們大舉出關，說不定此刻你身邊，就站著過勞死亡的好兄弟呢？ ...
【爆掛】全聯員工過勞死新聞被下架！ 上次全聯老總講的幹話和他們根本是違反勞基法的大戶這件事情，想必大家記憶猶新。最近全聯有員工過勞死，居然連班表和監視器畫面都不交出來，家屬透過律師聲明上了新聞，居然火速「被下架」！大家幫幫忙，透過網路來幫忙全聯行銷吧。 [新聞] 全聯女員工10年辛勞疑似「過勞死」：班表、監視器、報導下架三大爭議...
高難度下跪
S：鬼島高等教育的日常，合法解聘，查無不法，謝謝指教。 =============== 苦勞網：兼任教師納勞基法 分割適用教師「無本職」恐面臨解僱 http://bit.ly/2nz5F0u...
#產訓替代役根本是古代徭役 S：台灣真的很棒，內政部也好棒棒，幫島內企業如此著想，第一年由政府人力派遣免費人力27K，要我當老闆我當然也用「中階幹部儲備人才」的名義去申請免費勞動力啊？ . 還不適用勞基法保障喔，不就跟學校黑心實習有87％像嗎？ 黑心實習的慣老闆都可以對離職學員提告要求求償59萬了，現在政府當人力派遣，而且還是一簽三年的替代役，役男再怎麼血汗能走嗎？ ....
工時薪資透明化運動 - GoodJob. 9,233 次赞 · 1,444 人在谈论. GoodJob 計畫，旨在於促進工作資訊透明化，讓我們求職時做出更好的選擇。
或許我講話很不中聽，但我依然要講 請民進黨和社福團體不要壓搾這些基層社工的愛心，該給基層社工的，就給他們，社工也是勞工，他們也要養家糊口，他們也須要正常的休息時間 豈能因為社工的工作容易超時，就把這些基層社工排除在法定工時和一例一休之外??...
「手握方向盤」才算工時？
